为更深入的开展廉洁风险防控工作，3月12日下午，汽服公司召开廉洁风险源点排查工作推进会，人力资源处处长于俊洋主持会议，各权属单位负责廉洁风险防控工作人员参加会议。

会议学习了全市目标绩效管理总结部署会精神，传达了集团召开年度目标暨三年大提升行动计划转型发展推进会要求。会议要求：一是全面落实党的十九大战略部署，强化组织要求，全力夯实企业党建工作基础，加强思想和作风建设，切实做到“三个转变”。二是以公司开展的“主动作为，勇于担当”主题活动为抓手，勇于创新、敢于担当，结合实际做好组织发展工作。三是继续开展好阳光扶贫工作，将各单位组织生活会查摆出来的问题列出整改清单。四是加强人才培养，建立人才库，在公司内部开展一帮一、一对一形式，培养行政管理人才、专业技术人才、党务人才。五是将廉洁风险防控工作纳入今年党建重点工作来抓，按时间节点做好廉洁风险源点排查工作材料的上报。