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交培公司开展廉政约谈工作
来源:连云港市交通培训有限公司 作者:葛刘园 浏览次数:1294 录入时间:2022-10-25

近日,为进一步落实全面从严治党工作责任,教育引导广大干部职工廉洁从业,根据交通控股集团统一部署和工作需要,交培公司组织开展廉政约谈工作,筑牢干部职工思想防线。

此次廉政约谈坚持分级负责和条线负责相结合,逐级约谈与提级约谈相结合,重点约谈与全面约谈相结合。公司主要负责人约谈公司领导班子成员,公司领导班子成员按工作分工约谈分管单位领导班子成员及分管部门负责人,权属单位主要负责人提级约谈各部门负责人、各项目负责人、各廉洁风险较高岗位人员,其余人员一级谈一级,确保全覆盖。为确保此次廉政约谈取得实际效果,谈话人提前熟悉被约谈对象及所在部门的相关情况,掌握有关政策规定、党纪条规,准备谈话提纲,提高约谈的针对性和有效性。约谈对象从落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”,岗位廉洁风险管理,自身作风建设,执行廉洁自律规定等情况进行积极准备,认真分析了各自岗位职责存在的廉洁风险点、薄弱环节,结合实际制定廉洁风险防控措施。


截至目前,交培公司针对班子成员、中层干部、关键岗位人员开展廉政约谈共20人次。下一步,交培公司将继续稳步推进廉政约谈工作,切实将监督关口前移,坚持抓早抓小、防微杜渐,确保小问题早发现、早提醒、早解决,防止“小毛病”变成“大问题”。通过开展廉政约谈,进一步提高干部职工廉洁从业意识,把党风廉政建设落实到工作的每个环节,筑牢廉洁思想防线,为公司健康稳定发展提供坚强保障。