根据公交集团党委统一部署安排，9月13日下午，集团召开廉政约谈会议，党委书记、总经理刘佃华同志对基层单位快速公交、新浦公司领导班子成员及机关财务部、人力资源部、综合办公室、党群工作部等4部门，共计17名中层干部进行廉政约谈。

根据约谈程序，各单位、部门中层干部汇报了一年来履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”情况，以及下步工作打算。会议分析了当前公交集团党风廉政建设形势，充分肯定了党风廉政建设方面取得的成绩。针对党员干部如何做到廉洁自律，刘佃华提出四点要求：一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。履行党风廉政建设职责，是各级党员干部肩负的一项重要政治任务。领导干部要按照“一岗双责”要求，即抓好生产经营和业务工作，又要担负起抓廉政建设的职责，使生产经营、业务工作与廉政建设相辅相成、相互促进。二是严于律己，带头廉洁自律。领导干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，把作风建设成果转化为发展好、维护好职工群众利益的实际行动。三是牢记宗旨，自觉接受监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受上级领导、同级干部和职工群众的监督。党员干部要自觉遵守“三会一课”制度，自觉参加党的组织生活会，勇于开展批评和自我批评。四是结合“两学一做”活动，进一步增强各级党员干部自律和学习意识。

集团党委印发《公交集团“两学一做”常态化制度化“固本提效”行动方案》，进一步打牢“学”的基础，突出“做”的关键，强化“学做”保障，在真学实做上深化拓展。党员干部要带头亮身份、亮服务、亮承诺，坚持以上率下，坚持学在先、做在前，全力推动公交集团干事创业、风清气正、崇廉拒腐、尚俭戒奢、遵纪守法的良好政治生态。