为压紧压实管党治党政治责任，进一步督促公交集团党员领导干部落实全面从严治党主体责任，9月19日至20日，按照集团《2018年领导干部廉政约谈方案》要求，公交集团分别对党委领导班子成员、权属单位领导班子成员、机关部室负责人及机关三级干部共42人开展廉政约谈。

这次廉政约谈由公交集团党委按照工作分管分别以集体约谈的方式进行。被约谈人围绕履行“一岗双责”、主体责任落实情况、作风建设及廉洁自律等情况进行汇报。集团党委班子成员结合被约谈人的岗位职责、廉政风险情况，当面逐一指出存在的问题和不足，并提出了具体的要求。

集团党委书记、总经理刘佃华及副总经理、工会主席刘永善在约谈公交集团海通公交公司、公交集团快速公交公司、公交集团汽车技术服务有限公司、连云港海通传媒公司、机关部室时强调，全体党员干部一是要加强政治学习，提高政治站位。新时代要以新思想融入工作，要以系统的和全局观念对分管工作战略部署，提高政治修养和理论水平，才能屹立于改革的潮头。二是要主动接受群众监督，纪律规范到自我行为。加强廉洁自律，增强拒腐防变能力；要坚持民主集中制，以“三重一大”决策制度为中心，规范用权；强化主体责任，并延伸到公交的每位员工，在知责、履责上下功夫； 要进一步将廉洁风险源点防控工作落到实处，真正指导实践。 三是要有“三个敬畏之心”。敬畏党、敬畏群众、敬畏法、权、规。四是要加强作风建设，提高履职能力和水平。加强业务理论学习。新时代需要干事创业的好干部，必须要德才兼备，才能担当起企业发展的大任。五是要理清思路，全力冲刺全年任务。倒排工期，将任务强化、量化，以质量求生存。班子要肩负起一岗双责的责任，在降本增效上下功夫。

集团党委委员、副总经理赵立喜在约谈公交集团佳连公交公司、公交集团旅游公司时要求：一是要严格按照集团统一部署，对公司三级干部、重点岗位关键人员开展约谈工作。二是认真履行主体责任。要按照分管或主管领域职责要求，认真落实“一岗双责”，认真履行党风廉政建设主体责任。三是进一步加强廉洁自律，增强廉政意识，提高防腐拒腐能力和意识，守住廉洁自律底线。四是提高自身业务能力，要适应企业发展新形势，领导干部干事创业要有思路、有前瞻性。

集团党委委员、副总经理罗军在约谈东部公交时要求：一是严格要求自己。严格执行党的组织纪律、政治纪律，严格遵守“八项规定”，杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生。二是加强廉政教育管理，做好三级干部和重点岗位、重点人员的约谈工作，务必将“两个责任”层层落实到位。要对分管科室和干部职工，常教育、常提醒、常警示、常告诫。三是用好权、履好职。要明确手中权力的边界，要时刻牢记“有权必有责”。