为切实强化干部廉政廉洁意识、纪律规矩意识和红线底线意识，帮助新任职干部走好新岗位第一步，10月23日，交通集团开展中层干部任职前集体谈话。集团董事长吴心航、党支部书记孙克勤、总经理宣有金参加会议。

会上，集团领导分别对新任职四位干部讲纪律规矩、提工作要求，帮助大家适应新岗位、担当新使命、履行新职责。之后，新任职四名中层干部分别表态发言，大家纷纷表示，在新的工作岗位上，将不忘初心、继续前进，圆满完成各项工作任务，创造无愧于组织、无愧于职工的新业绩。

董事长吴心航对新任职干部提出四点具体要求：一要继续保持积极向上的精神状态。要进一步明确方向，以实际行动和成绩来证明自己，不断推动集团实现更高质量发展。二要不断学习，提高自身修养。要强化学习意识，不断提升自身的各项能力与水平，摒弃保守思维，把学习作为任职、履职、称职的动力之源。三要树立榜样，成为标杆。努力发扬交通集团的优秀精神，积极发挥传帮带作用，促进职工快速成长，为集团可持续发展培养骨干人才。四要保持初心，坦荡做人。坚持以身作则、率先垂范、廉洁奉公，营造风清气正、干事创业的良好氛围。时刻严于律己，时刻绷紧廉洁从政这根弦，注重一言一行，进一步筑牢防线，守住底线。