为推进基层党建工作和党员队伍建设,加强基层党组织凝聚力和战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,为公司发展提供强有力的组织保障,8月26日至27日,公司人力资源处处长于俊洋及相关处室人员组成的党建工作调研组对权属七家单位党建工作进行综合调研。
根据公司党委要求,调研组一行通过现场座谈、听取汇报、查阅相关工作台账等方式深入了解各权属企业党组织在基层党建工作、人才队伍建设、信访维稳三个方面情况。
调研组围挠如何推进“服务质量提升年”工作,向基层支部提出三点要求:一是增强服务理念,提升员工大局意识。二是注重服务质量,提升员工文明素养。三是深化服务品质,推进品质服务提升。
于俊洋在调研总结时强调,今年下半年基层支部党建工作要突出三个方面内容,一是对标找差,全面完成今年的党建目标任务。二是夯实党建工作基础,强化组织生活。三是发挥品牌功能,服务企业发展。
此次调研,公司党委高度重视,各基层党支部积极配合,态度明确,收到了预期效果,提振了公司加快转型发展的信心。