10月30日，交通集团开展职能部门及权属公司基层主管（副主管）任职谈话暨廉政考试。交通集团党总支书记、总经理戴衡出席会议并讲话，集团工会主席、纪检委员杨春主持会议，人力资源部及新任职各职能部门及权属公司基层主管（副主管）参加会议。

会上，人力资源部宣读了各职能部门及权属公司基层主管（副主管）的任职文件，并组织观看警示教育片《忏悔与警示录》。随后，各职能部门及权属公司基层主管（副主管）逐一进行表态发言，大家表示将不负重托，以愈发昂扬的热情、更为扎实的态度投身到新岗位中，为集团持续高质量发展竭尽全力、添砖加瓦。

会上，戴衡对履新的基层主管（副主管）表示衷心祝贺，并以自身经历激励履新人员，对他们提出四点要求：一是勤学不辍提能力，锐意进取攀高峰。新时代、新形势、新要求，要不断学习新知识、新技能，紧跟时代的步伐。二是严守规矩讲制度，自律自强树新风。在任何组织或社会中，规矩和制度都是维护秩序、保障公平的基础，应严格遵守规矩和制度，做到言行一致、表里如一。三是端正态度肯吃苦，砥砺前行显担当。要有吃苦耐劳的精神，勇于在艰难困苦中砥砺前行，展现自己的担当和责任感。四是廉洁发展守底线，清风正气筑根基。廉洁自律是底线，要坚持自重、自省、自警、自励，做到清清白白做人、干干净净做事。

会议最后，人力资源部结合党规党纪、意识形态、廉政建设等多方面知识对新任职的职能部门及权属公司基层主管（副主管）进行廉政考试，进一步增强新任职人员廉洁从政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线，永葆集团政治生态风清气正。