12月10日上午，江苏海建公司在三楼会议室召开集中整治形式主义、官僚主义动员部署会。公司总经理王梁洲主持会议，公司领导班子成员、机关部门负责人及权属单位主要负责人参加会议。

会上，公司副总经理陈志文传达了市委市政府《市委办公室 市政府办公室关于在全市开展形式主义、官僚主义集中整治的通知》，公司纪委书记曹新军宣读了《江苏海通建设工程有限公司在全公司开展形式主义、官僚主义集中整治的工作方案》，对公司集中整治工作的步骤、要求和重点进行了具体部署。董事长茅红兵就做好集中整治工作提出具体要求，总经理王梁洲要求各分子公司迅速传达相关文件精神，认真落实专项活动方案，要以这次集中整治形式主义、官僚主义为契机，进一步补齐短板、强化风险防控、加强制度建设，扎扎实实落实好工作方案的各项安排，为构建一流规制型企业贡献力量。

茅红兵就做好集中整治工作提出三点要求：一是要统一思想，切实增强开展集中整治活动的紧迫感和责任感。公司各级领导干部要清醒认识形势，保持坚强政治定力，真正把习近平总书记重要讲话精神和要求转化为作风建设的具体行动，转化为推动公司发展的实际成效;要充分认识到形式主义、官僚主义的顽固性和危害性，切实增强集中整治行动的紧迫感和责任感，要以本次集中整治活动为抓手，着力解决干部职工在精神状态、工作效率、工作质量等方面存在的突出问题，下更大功夫、更大力气把形式主义、官僚主义整治好，以作风的大转变、效能的大提升，推动公司工作的持续发展、持续进步。二是要强化措施，全面推进集中整治工作扎实开展。公司各级党组织要坚持压实责任，以学习动员明思，以调研排查开道，以纠正整改推进，以监督问责攻坚，使党员干部思想进一步提高、作风进一步转变、企业环境进一步和谐融洽、清廉务实的形象进一步树立，以作风建设的新成效，推动公司高质量发展。要以此次集中整治为契机，认真对照集团党委、公司党委的部署和要求，全面排查，举一反三，强化落实，扎实整改，推动作风建设不断走向纵深，取得实实在在的成效。要切实履行主体责任、监督责任，高度重视，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿于整治行动全过程，一级抓一级，层层抓落实，班子成员要认真履行“一岗双责”，层层推进落实，切实扛起形式主义、官僚主义和生活作风集中整治的主体责任，确保取得实效。三是要狠抓落实，确保集中整治活动取得实效。公司各部门和干部职工要把专项整治活动作为今后一段时间一项重要政治任务，纳入议事日程，统筹安排，精心组织，确保整治取得实效。

接下来，海建公司将主要从四个方面做好集中整治工作：一要加强组织领导，增强活动氛围。党委班子成员要带头把自己摆进去，率先落实各项作风建设规定，真正做到以身作则、率先垂范。机关干部要积极参与，努力解决作风方面存在的突出问题，自觉抵制歪风邪气，树立新风正气。二要建立长效机制，强化制度监督。开展集中整治活动，既要注重阶段性成果，更要注重完善长效机制。要及时总结推广活动中的好经验、好做法，重在解决问题、重在职工满意，切实提高管理水平。要加强制度落实情况的监督检查，确保作风建设常抓不懈。三要坚持虚实结合，促进工作开展。开展集中整治活动的根本目的是进一步推动工作。要正确处理好开展作风整治活动与做好公司各项工作的关系，坚持虚功实做、以虚促实，使作风建设与具体工作有机融合、相互促进，以推动公司各项工作的实际成果来衡量和检验集中整治活动的成效。四要强化督查考核，狠抓责任落实。要把形式主义、官僚主义集中整治工作成效纳入党风廉政建设责任制检查考核内容，作为评价各级党组织落实主体责任的重要依据。要强化制度执行的刚性和力度，本着严字当头、一严到底的精神，做好各项监督检查，解决机关不作为、慢作为及工作效率不高等突出问题，坚决克服“等、靠、要”思想，在其位谋其政，敢于负责，敢抓敢管，确保各项工作高起点筹划、高标准开展、高质量完成，保证公司工作的规范有序、运转高效。