公交集团党委以对企业发展的深厚责任感为驱动力，深入各权属单位，对党建、纪检、工会工作进行了全面调研。本次调研特别关注各单位在品牌创建思路与工作融合规划上的进展，以党建为核心，巩固企业发展基础，加强党组织的核心作用。在纪检领域，重点关注廉政风险，确保企业环境廉洁正直。同时，关注工会工作，聆听职工心声，努力提高职工的幸福感和归属感。通过本次调研，公交集团党委将进一步整合资源，有效掌握问题所在并予以解决，协助各权属单位塑造具有鲜明特色且竞争力强大的品牌战略和工作规划方向，为整体发展注入新的活力，共同迈向新的发展阶段。

海通公交

近日，公交集团党委委员、纪委书记、工会主席李楠，纪检办公室主任汪云，党群工作部长吴祥瑜、副部长崔海英一行至海通公交公司，就党建、纪检、工会工作开展深入调研。海通公交公司领导班子成员、党建工会工作人员共计13人参加会议。

本次调研聚焦党建、纪检、工会年度重点工作、品牌建设等领域。在调研会上，支部书记、经理王浩就党建、纪检、工会重点工作、三组联建品牌工作实施方案及分解落实情况进行了详尽汇报，与会人员进行了深入的座谈交流。调研过程中，李楠一行对海通公交在党建、纪检、工会工作中所做的努力和取得的成效给予了肯定和点评。指出海通公交要紧密结合品牌建设的亮点特色，不断创新工作方法，在三组联建等品牌工作方面，要积极探索创新，形成独具特色的工作模式；在党建品牌建设、纪检队伍建设和工会服务职能深化方面，要展现出良好的工作风貌和务实的工作作风。

李楠及时掌握了海通公交党支部党建工作的真实状况、亮点特色、品牌建设以及存在的问题和不足，提出了三点要求。一是要求海通公交党支部紧密结合企业实际情况，不断创新党建工作思路和方法，持续发挥20路、23路线长带头作用，打造具有海通公交特色的党建品牌；二是要加强车队纪检队伍建设，提升纪检干部的业务能力和综合素质，确保纪检工作取得实效；三是要深化工会的服务职能，积极宣传“安全随手拍活动”，组织职工参与体育运动会相关的强身健体的活动，多关心关爱一线驾驶员职工的生活，积极为职工排忧解难，增强职工的归属感和幸福感。

王浩表示，海通公交将进一步加强纪检队伍的建设，提升纪检干部的业务能力和综合素质，加强廉政车厢的监管；深化各方面工会服务职能，宣传“安全随手拍活动”，举办丰富多彩的文体活动，关心关爱一线驾驶员职工的生活，积极为职工排忧解难，增强职工的归属感和幸福感，为企业的稳定发展提供坚实的保障。

快速公交

近日，公交集团党委委员、纪委书记、工会主席李楠及相关部室人员一行到快速公交开展党建、工会和纪检工作调研，快速公交领导班子成员参加会议。

会上，快速公交党支部书记、副经理、工会主席王淑琳详细汇报了党建、工会工作开展情况及全年品牌建设工作思路，纪检工作下一阶段工作计划，同时，就现阶段面临的实际工作中存在的困难进行汇报。

在听取汇报和交流发言后，李楠充分肯定了快速公交的工作成绩，同时就党建品牌推进、队伍建设等具体工作提出意见。一是“馨”驿站品牌现在在公交系统有一定的影响力，还要持续深化品牌，往更高的层次打响品牌；二是在一线职工队伍中深挖先进典型，树立和培养具有代表性的先进人物，发挥强有力的典范引领作用；三是领导干部要多下沉一线，在现场发现问题并努力解决职工实际困难。

佳连公交

近日，公交集团党委委员、纪委书记、工会主席李楠带领纪检办公室、党群工作部相关负责人至佳连公交公司对党建、纪检、工会工作进行调研。

此次调研主要围绕党建、纪检、工会年度重点工作、品牌建设等方面开展。会上，佳连公交党支部书记张作对党建、纪检、工会2025年度品牌建设工作思路及全年任务分解落实情况进行专题汇报，调研人员对佳连公交各项工作中的实际情况、亮点特色、品牌建设等方面提出相关建议和要求。

张作表示，佳连公交在面临新形势、新任务、新挑战下，一要坚持监督工作前移，加强对人员的合理安排和把控管理，杜绝不稳定因素的存在，进一步完善风险防范举措。二要持续推进党建品牌建立，坚持围绕中心、服务大局，把党建品牌建设与支部重点工作、中心工作深度融合、相互促进。三要选树先进典型在生产经营一线建功立业，充分发挥“传、帮、带”先锋模范作用。四要全面推动“三组联建”整体工作提质扩面，打造“党建+群团”协同发展新模式。

公交集团党委委员、纪委书记、工会主席李楠结合工作调研提出四点工作要求，一是要始终扛起主体责任，加强驻站驾驶员的日常监督管理，以高标准全链条开展监督，进一步堵塞管理漏洞。二是持续完善定制公交品牌服务标准化流程，优化定制品牌LOGO，将建立定制公交品牌宣传室作为2025年度书记双领项目推进落实。三是全方位宣传发动干部职工积极参与集团组织各类活动，包括红色主题宣讲、云讲述、安全隐患随手拍、职工趣味运动会等要做好统筹谋划、提前预演、确保高质量开展。三是定制公交品牌服务的创建要进一步形成系统的运行机制，要围绕自身的优势特点，拓宽思路，选树先进典型，以点带面全力打造定制公交品牌示范性。四是工会主席接待日工作要加强沟通宣传，要推动服务优质提升，最大程度把工会工作真正意义上做到职工中去，实地解决职工“急难愁盼”问题。

公交汽服

近日，公交集团党委委员、副总经理宋汶洋，以及党委委员、纪委书记、工会主席李楠一行深入公交汽服公司，就党建、纪检、工会工作进行了工作调研。公交汽服公司领导班子成员参加了此次会议。

会上，公交汽服公司副书记兼副经理（主持工作）蒋卫新首先汇报了公交集团汽服公司2025年党建、工会品牌工作方案以及公交集团汽服公司2025年纪检工作思路。

针对党建工作的调研，宋汶洋强调，公交汽服公司的党建品牌工作具有明确的思路，专注于技术创新和党员先锋模范作用的发挥；要进一步深入挖掘张强工作室在业务领域的独特优势和创新成果背后的党建精神内核，提炼出简洁有力、具有鲜明个性的品牌理念。

在纪检工作的调研中，李楠指出，公交汽服公司的纪检工作思路全面，问题导向明确，但方法和手段上缺乏创新。李楠建议加强案例分析，深入剖析典型的违纪违法案例，开展警示教育，以身边事教育身边人，从而增强廉洁自律意识。同时，强化廉洁风险防控，特别是在物资采购、工程建设等关键领域，确保权力运行透明化。

在工会工作的调研方面，李楠提出了四项具体要求：一是严格按照党建工会品牌工作方案，全力塑造“张强创新工作室”；二是建立完善的台账系统，确保相关活动有据可查；三是活动策划需系统化，创新活动形式，提升活动的趣味性和吸引力；四是结合实际情况，将“张强创新工作室”作为核心工作，按月分解任务，确保具体工作举措可量化、可执行，全面推动品牌理念的实施和成效。

东部公交

近日，公交集团党委委员、纪委书记、工会主席李楠带领党群工作部相关负责同志至东部公交对党建、纪检、工会工作进行调研。

此次调研主要围绕党建、纪检、工会年度重点工作、品牌建设等方面开展。会上，党支部书记、经理庄刘柱对党建、纪检、工会重点、品牌工作实施方案及分解落实情况进行专题汇报；现场进行座谈交流，及时了解东部公交在工作中的实际情况、亮点特色、品牌建设以及存在的问题和不足，并对东部公交党建、纪检、工会工作提出相关建议和要求。

李楠强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。一是提高政治站位，强化理论武装。要不断提高政治站位，用党的创新理论武装头脑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是发挥“三组联建”机制作用，将党建工作与安全生产工作紧密结合起来，进一步创新党建工作的方式和方法，以高质量党建引领公交高质量发展。三是要加强职工队伍建设，关心关爱职工，做细做实“暖心工程”，解决职工“急难愁盼”问题，增强企业的凝聚力和向心力。四是坚持全面从严治党，加强党风廉政建设，开展常态化的警示教育，及时排查廉洁风险，营造风清气正的良好政治生态。