为紧抓工作作风建设，6月27日，灌南公司召开作风整治工作会议。公司领导班子成员、中层干部参加，副经理陈阳主持会议。

会上，公司副经理陈阳对灌南公司近期作风及环境卫生等方面的问题进行了认真分析，要求中层干部要以身作则，打造过硬的工作作风，切实做好本职工作；提高执行力，不折不扣、按时完成上级交办的各项工作；狠抓劳动纪律管理，严格执行公司《劳动纪律管理制度》；结合“双城同创”活动要求，深入推进车站、车辆卫生保洁及禁烟各项工作。

最后，公司经理罗连民结合上级领导指示精神及灌南公司目前实际情况，提出几点要求：一是高度重视，端正态度，加大整改力度，消除管理上的漏洞；二是即日开展作风整治活动，对个别部门干部职工作风懒散、纪律松散情况进行集中整治；三是成立灌南公司作风整治工作领导小组，加强对公司作风整治过程的监督检查；四是完善员工考核奖惩机制，奖勤罚懒，激励广大员工干事积极性；五是加强对员工思想政治教育，激发员工潜能,提升员工精气神,凝聚团队力量,促进企业快速发展。