为进一步增强党员干部廉洁自律意识，结合苏连汽纪【2018】4号《关于开展2018年领导干部廉政约谈工作的通知》文件要求，9月14日上午，长途公司召开廉政约谈会议，党支部副书记刘兵主持会议，对班子成员、安全、机务、生产等6科室，共计13名中层干部和2名重点岗位人员进行了廉政约谈。

根据约谈程序，各部门负责人汇报了一年来履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”情况，以及下步工作打算。分管经理分别与科室负责人和重点岗位人员进行逐个谈话，指出其岗位可能存在的廉政风险点，剖析腐败的危害性，要求大家自觉树立接受监督意识和岗位廉政风险意识，真正从思想深处认识问题，自觉主动地抵制腐败，将廉政规定作为不可触摸的“高压线”，作为时刻规范工作行为的根本准则。

最后，会议分析了当前长途公司党风廉政建设形势，针对党员干部如何做到廉洁自律，刘兵提出三点要求：一是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。领导干部要按照“一岗双责”要求，即抓好生产经营业务工作，又要担负起抓廉政建设的职责。二是严于律己，带头廉洁自律。领导干部要以身作则，加强自我修养，加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，把作风建设成果转化为发展好、维护好职工群众利益的实际行动。三是牢记宗旨，自觉接受监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，自觉接受上级领导、同级干部和职工群众的监督，杜绝各类违纪违规行为，一经发现，坚决查处。