1月27日，江苏海建公司召开了2022年经营、党建、党风廉政建设目标管理大会。公司党委书记、董事长仲济强出席会议并讲话，公司工会主席、总工程师刘智主持会议。海建公司领导班子成员、各分（子）公司领导班子成员、部门负责人及先进代表等共90余人参加了会议。

会上，仲济强同志作了2021年度《强基固本筑堡垒 凝心聚力担使命 以高质量党建赋能海建公司转型发展迈上新台阶》党建工作报告。

总经理陆飞跃同志作了2021年度《砥砺初心向发展 多措并举促转型 为构建海建公司新时代“后发先至”发展大格局奠基赋能》行政工作报告，全面总结了公司2021年经营工作完成情况，部署安排了2022年度经营目标重点任务，一是要坚持稳中求进，筑牢生产经营“基础盘”；二是要坚持重点重抓，跑出转型升级“加速度”；三是要坚持多举并进，打出多元化经营“组合拳”；四是要坚持高质提升，实现内控管理“高效率”；五是要坚持齐抓共管，确保安全生产“零始零终”；六是要坚持党史学习，推动自身建设“再加强”。

纪委书记韦晓燕作了2021年度《强化责任落实 严肃监督执纪 构建风清气正政治生态》党风廉政工作报告，就深入推进2022年党风廉政建设工作，提出一是要提高政治站位，坚守职责定位；二是要强化日常监督，开展专项检查；三是要严格监督执纪，精确运用“四种形态”；四是要加强队伍自身建设，着力打造过硬队伍；五是要强化廉洁教育，以弘扬廉洁文化涵养清风正气。

会议中，各分（子）公司负责人分别向公司递交了2022年度《经营目标管理责任书》、《全面从严治党目标责任书》。交建分公司、港通分公司、通仁分公司、航务公司等4家单位就分别做好2022年生产经营、党建工作和党风廉政建设工作作了表态发言。同时，大会对2021年度企业目标管理先进单位、先进集体、特别贡献奖、先进个人及优秀宣传工作者，优秀工程项目、优秀QC小组、QC先进个人，“大干一百天”劳动竞赛优秀项目部、优秀项目经理、先进个人进行了表彰。

 最后，仲济强同志指出，2022年是海建公司全面实施“十四五”规划、深入推进转型升级的关键之年，就如何落实本次会议精神，做好今年工作，他提出三点意见：一是要强化党建引领作用，压实责任担当意识，以“不破不立”的决心助推企业改革；二是要做实主营主业基础，举稳转型升级旗帜，以“破坚摧刚”的韧性助推企业改革；三是要狠抓工作作风转变、提升内部管理水平，以“势如破竹”的干劲助推企业改革。