党建兴，则事业兴；党建强，则发展强。交通集团始终将党建工作摆在战略全局的核心位置，以高质量党建引领高质量发展，持续推动党建优势转化为发展胜势，为港城高质量发展注入源源不断的红色动能。

铸魂强基，锻造专业化党务干部队伍。集团秉持“育强骨干带队伍、精研业务提能力”的理念，多维度推进党务干部专业化建设，着力打造一支政治硬、业务精、作风实的骨干力量。构建“分层分类+精准滴灌”培训体系，常态化开展党建政策解读、党务流程实操、廉政风险防控等专题培训，全年组织集中培训10余场，覆盖党务干部300余人次。建立党建工作年度考核评价机制，将考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩，形成“培训提能、认证把关、考核激励”的闭环管理，有效激发党务干部干事创业的热情与担当。

提质增效，构建标准化服务发展体系。集团以标准化建设为重要抓手，通过健全服务机制、规范服务流程、创新服务载体，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合、互促共进。指导各一线经营单位结合业务实际制定服务规范，在窗口服务等关键环节严格把关，构建“有章可依、有标可量、有绩可评”的志愿服务管理体系，围绕春运保畅通、节假日便民服务、应急救援等场景开展志愿服务，参与党员干部200余人次，切实以服务实效彰显党建温度。

守正创新，打造个性化党建阵地矩阵。集团打破“就党建抓党建”的传统思维和阵地建设的固化模式，依托行业特色，推动阵地建设向一线延伸、与业务融合，打造兼具政治功能与行业特色的党建阵地集群。以高铁站为核心枢纽，整合党员活动室、旅客服务中心、应急指挥点等功能区域，建立“组织共建、活动共办、资源共享”的阵地运行机制，实现党建资源与服务资源的高效整合与优化配置；针对高铁站客流量大、人员密集、应急需求突出的特点，配齐配强应急物资，组建党员应急小分队，筑牢安全生产与应急保障防线，让党建阵地成为服务发展、保障安全的“前沿堡垒”。

下一步，交通集团党总支将持续深化“三化”机制建设内涵，不断探索党建与经营深度融合的新路径、新举措，以更坚实的党建根基、更优质的服务保障、更具特色的阵地品牌，为加快建设交通强国贡献交通集团坚实力量。