为助力新一批拟吸收预备党员加深对党的认识和理解，明确自我定位并坚定入党动机。近日，汽服公司党委指派党委副书记、常务副总经理蒋健与机关支部、汽车修理事业部的4名拟吸收预备党员逐一开展谈话，公司人力资源（党群工作）部相关负责同志一同参会。

每位拟吸收预备党员均向党组织阐述了个人对党的认识、自身的入党动机、存在的优缺点以及在成为预备党员后将如何以实际行动发挥先锋模范作用等内容。

蒋健在谈话时指出，党员发展对象成为一名预备党员，意义非凡，人生将进入一个崭新阶段，要增强政治觉悟，提高政治站位，做“政治明白人”。同时要长期开展理论学习，提升政治修养，加强学习党的纪律，更要加强业务学习。特别是新时代，知识日新月异，一定要认真学习持续提高思想认识，做“学习标兵”。最后要感悟初心、牢记初心，时刻守住心境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，随时起好先锋模范带头作用，在接下来的培养和考察中提升自己，对照党章找差距，不断完善自身，做一名“汽服先锋”。

一直以来汽服公司党委注重抓组织发展源头质量，抓实党员发展工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》和《连云港市发展党员材料收集归档规范》，制定汽服公司党员发展工作负面清单，做到“四个抓”：抓源头选才，把骨干培养成入党申请者；抓递进式培养，自递交《入党申请书》六个月以上，符合条件的按程序列为入党积极分子培养；抓发展新党员，今年4名新发展的同志都是来自各自领域的专业人才；抓按期转正，做好去年发展的3名预备党员按期转正。同时要求入党积极分子、发展对象、预备党员的思想汇报与自身岗位实际相结合，干一行专一行，不计得失，敢为人先。

为提高一线党员比例，汽服公司党委已连续三年将发展计划向一线党支部、基层关键岗位倾斜。把骨干培养成党员，把党员培养成骨干，做到班组有党员，工作有先锋。此外，基层党支部积极做好申请者、入党积极分子的思想工作，这些同志也用实际行动经受了党组织的考验。