4月29日，江苏海通建设工程有限公司三届三次职工代表大会暨三届三次工会会员代表大会在世纪缘大酒店会议中心正式拉开了帷幕，交通控股集团总经理仲伟涛应邀出席了会议。公司共有73名正式代表、23名列席代表参加了会议，党委书记仲济强主持会议。

会上，公司总经理戴衡作了《夯实主业保发展 降本增效促转型 全力推进公司高质发展迈上新台阶》行政工作报告。报告主题突出，实事求是，思路清晰，方向明确，在全面系统的总结了2019年度工作的基础上，前瞻性的提出了2020年的工作思路。既立足于企业当前发展的迫切需求，又着眼于企业长远目标，具有很强的操作性，体现了公司谋求创新工作和发展的决心。

大会听取审议了《工会工作报告》、《公司财务预决算报告》、《职工提案审查报告》、《项目部人员绩效工资标准（暂行）》、《职工福利待遇暂行规定（修改案）》、《项目管理办法(试行)》等。会议还表彰了2019年度先进单位、先进集体、先进个人、优秀基层工会、优秀工会工作者和优秀项目等，各分子公司向总公司递交了目标责任书、党建和党风廉政目标责任书，工会主席向行政方递交了四项合同及疫情期间共同约定书。

会上，茅红兵同志围绕大会主题提出要求，公司要围绕主营主业抓好升级转型，强推优势产业；要围绕主营主业抓好队伍建设，增强发展后劲；围绕主营主业抓好内部管理，规范体系制度；围绕主营主业抓好体制建设，强化责任担当。

仲伟涛同志表示，海建公司要立足实际，抓住机遇，完成升级转型：一是进一步解放思想，攻坚“十三五”，开好“十四五”之局；二是要深化企业改革，不断激发企业潜力；三是要苦练内功，不断增强企业活力；四是要加强风险防控机制，确保企业发展；五是要紧抓党建的党风廉政建设，班组建设，人才队伍建设，发挥战斗堡垒作用；六是要加强安全生产，提供稳定保障。

2020年是“十三五”收官之年，也是海建公司走出困局的加速度之年。公司将高站位谋划、高质量发展，围绕主业发展抓转型、围绕做精做强抓落实，巩固好本地市场，坚持“走出去”，强练内功，坚持“人才兴企”战略，锻造过硬专业技术队伍，确保2020年各项指标任务的完成，实现公司“十三五”完美收官。