2019年11月，海通汽车服务有限公司工会荣获连云港市总工会授予的“模范职工之家”称号。

近年来，海通汽车服务有限公司工会委员会始终坚持把努力建设职工满意的职工之家作为工作重点，以"创建劳动关系和谐企业"为主线，以开展建设职工之家活动为载体，结合公司发展特点，从四个方面不断丰富“职工之家”活动内涵。

一是不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。工会始终坚持每年初召开一次职工代表大会，职工代表人数占职工总数的20%，其中女职工占30%，劳务派遣占2%，进一步保护了女职工的合法权益，更实现了劳务派遣同工同酬、同岗同权的和谐劳动关系；二是不断开展“四比两增”为主题的劳动竞赛活动，激发职工创造活力和提升职工技能素质。工会连续多年开展“金牌、银牌修理工”、“窗口服务之星”等符合公司实际需求的劳动竞赛活动，为公司挑选出一批专业技术过硬、创新争优的基层骨干，提升公司市场竞争力。三是不断增强工会组织活力，开展健康多彩的文体活动。为弘扬中国传统文化，结合传统节日，工会多次开展诗朗诵、红歌比赛、包饺子比赛、趣味运动会等职工喜闻乐见的文体活动。四是不断为职工特别是困难职工办好事、做实事、解难事。工会落实困难职工帮扶机制，定期深入基层了解职工生活情况，大力开展送温暖活动，建立困难职工专项档案，针对性开展帮扶工作。

此次建设职工之家活动的开展，有效维护了职工的合法权益，调动了职工的积极性和创造性，推动工会工作创新发展，增强了公司的向心力和凝聚力，为公司创新发展做出新贡献！