为认真贯彻执行交通控股集团“四比两增”主题劳动竞赛活动部署，公交集团从四月初起组织开展“安全生产、优质服务“百日竞赛活动，号召全体一线驾驶员立足岗位，安全行车、文明服务、爱车节能，充分发挥一线主力军作用，进一步提升驾驶员综合素质，营造“比学赶帮超”的浓郁氛围，推动集团高质发展。

此次竞赛活动以“建功十三五、展现新作为”为主题，实行百分制考核，其中安全行车40分、营运服务30分、机务管理30分，由公交集团各事业部每周对参赛驾驶员单人单车，按考核标准考核评分并公示，直至活动第十三周结束后按成绩平均值排名，选取优胜驾驶。活动中将评选优胜驾驶员51名，优秀组织奖2个，集团将予以表彰奖励。

为进一步巩固活动的开展，公交集团成立由党委书记、总经理周文君任组长的安全百日竞赛活动领导小组，全面负责集团安全生产、优质服务百日竞赛活动的督查指导工作。小组下设纪检监察组、宣传报道组、安全考核组、营运服务考核组、机务技术考核组5个小组，负责督促各事业部、部室严格履职，强化监管，坚决防止“看台账、填表格、要数字”等情况，杜绝活动过程中的“形式主义、官僚主义”问题，推动活动落到实处。