劳动保障书面审查工作被称为“劳动年检”，是劳动部门对用人单位的审查。审查包含：用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况、用人单位遵守禁止童工规定的情况、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保障规定的情况、用人单位遵守工作时间和休息假规定的情况、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况及用人单位参加社保和缴纳社会保障费的情况等。

本次书面审查采用网上申报，书面审查结果作为用人单位劳动保障诚信等级评定的依据。目前，江苏海建各分子公司人事部已顺利完成2018年度劳动保障书面审查申报，并通过审查。