1月13日，集团召开2019年度大学生座谈会。集团党委副书记陈金师、人力资源部相关负责人参加座谈会。

座谈会上，来自集团总部及权属单位的大学生敞开心扉，畅所欲言，分享了入职以来的工作感悟和成长经历，感谢集团领导在大学生入职期间对他们在工作、生活上的关怀，并从多个方面对集团发展提出了意见与建议。

陈金师介绍了集团各产业板块发展情况，肯定了大学生在集团建设和发展中发挥的作用。他指出，人是第一生产力，集团一直高度重视大学生培养工作，先后有多名大学生通过自身努力走上了重要岗位，充分体现了集团任人唯贤的用人观念。他表示，当前集团正处于转型发展、高质发展的关键期，这也为大学生提供了一个展现自我的舞台。

会上，陈金师对青年大学生提出四点要求：一要加强学习积累。围绕自身目标定位规划战略，制定学习计划，养成终身学习的好习惯，并在学习中培养道德修养，旗帜鲜明讲政治，积极向党组织靠拢，在钻研业务知识的同时，掌握解决实际问题的本领；二要工作有灵性，人有朝气，要眼勤、腿勤、手勤，扎根基层、扎实工作；三是不因循守旧，敢于直面工作生活困难，发挥主观能动性，树立团队协作意识；四是充满正能量，树立正气，忠实履行岗位职责，为集团转型发展贡献自己的力量。