2022年以来，明茂公司以绩效考核为抓手，突出目标导向，强化过程监督，促进公司各部室重大项目和重点工作取得了一定的成效。

为进一步完善2023年度绩效考核机制，明茂公司战略投资部结合公司2022年全年绩效考核情况与公司各部室重大项目及重点工作完成情况，明确2023年工作开展大方向，设置切实可行的计划与合理目标，并通过对重大项目和重点工作进行倒排与分解，确保考核内容符合公司发展。

在后续执行过程中，明茂公司战略投资部将强化过程监管，做好全过程工作记录，及时发现问题，及时调整整改，精准施策，推动工作顺利开展，为公司发展做好保障。