3月17日下午，市民卡公司召开2023年经营、党建、党风廉政建设目标管理大会。会议由公司副总经理朱晓雯主持，公司领导班子成员、各部门负责人及全体职工参加会议。

会上，党支部书记、总经理叶星妍作2022年党建工作报告。叶星妍对2022年党建做总结，并安排部署了公司2023年党建主要工作任务：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会二十大报告精神，全力以赴贯彻集团公司党委关于党建工作的各项要求，紧扣集团“十四五”发展战略，重点抓党建基础，创新品牌，奋力实践好党建融合，全员奋发，全面高质量发展的新篇章。做实“四个突出”：一是突出主责主业，强化从严治党责任落实；二是突出引领引导，提升队伍建设工作成效；三是突出从紧从严，推动党风廉政建设持续加强；四是突出素质素养，扎实推进企业文化，文明建设，群团工作。

工会主席王冰作2022年党风廉政工作报告。王冰强调，公司党支部要严格按照党的二十大和集团党委有关要求，加强党风廉政建设工作，增强责任意识，提升党建水平。要重点抓实抓好四个方面：一是加强学习教育，强化理论武装。严格落实意识形态工作责任制，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土尽责。二是完善制度建设，管好用好权力。要深入贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的要求，加强对权力运行的制约监督，坚持以制度管人管事管钱。三是强化作风建设，提升工作效能。严格执行上级有关党风廉政建设工作的相关要求，深刻汲取我市近年腐败案件的沉痛教训。四是抓实队伍建设，提升组织活力。巩固国企改革三年行动成果，完善能上能下、能进能出、能增能减、末位调整或退出的机制，建设更加合理高效的人才梯队。

市民卡公司各部门负责人分别向叶星妍递交了2023年度经营目标管理责任书，财务审计部、市场服务部、技术部就做好2023年生产经营工作做了表态发言。

最后，叶星妍强调，面对新一年的机遇与挑战，公司上下要致力开放创新转型，进一步加快追赶步伐，全力推进公司各项工作提速、提质、提效。