为进一步拓宽选人用人渠道，建立民主、公开、竞争、择优的用人机制，强化中层干部队伍建设，2月3日，明茂公司组织开展了安全信息部中层干部公开竞聘，开年即战，焕发新面貌。

着德才兼备、任人唯贤、客观公正的原则，本次竞聘工作邀请市交通控股集团安全监管部副部长郭田、安全监管部部长助理宋汶洋参与担任评委，明茂公司纪委组人员全过程参与，并拍照记录，保证了竞聘的严肃性和公正性。明茂公司在公司内部公开进行招聘，经过自我推荐、资格审查，最终确定7名符合竞聘条件的人员，参与明茂公司安全信息部中层干部竞聘。2月6日，综合面试成绩、民主测评及领导班子考评情况，最终选定安全信息部副部长人选。

公开竞聘打破体制壁垒，扫除身份障碍，不拘一格选贤任能，让更多德才兼备、心怀热忱的优秀人才脱颖而出，进一步激发了广大干部职工干事创业的激情和活力，营造了人人努力成才、人人尽展其才的良好氛围，为明茂公司2023年“开门红”增添了新动能。