近期，针对公司违章违纪、主防系统报警数量较多的问题，汽车公司实施重点驾驶员管理制度,制定了管理办法，自8月1日起正式施行。

管理办法将重点驾驶员分类为五档，分别为新进驾驶员、有不良生活习惯和不良驾驶习惯的驾驶员、经常性违章违纪的驾驶员、发生过交通事故的驾驶员、精神状态波动较大或有其他状况会直接影响驾驶行为的驾驶员，针对不同档位的驾驶员，设定了相应的监控频次，明确了教育为主，处罚为辅的处罚标准。

7月29日，公司召开安全生产工作例会，对重点驾驶员管理办法进行了解读，对重点驾驶员的认定、退出、处罚等工作进行了部署，对有关流程进行了明确。

下一步，汽车公司将加大对重点驾驶员的监管，并针对近期安全管理工作中出现的难点问题，进一步完善相关管理制度，加强对权属单位的监督监管，健全安全管理体系，最大限度预防和减少违章违纪及事故的发生，确保公司安全管理基础牢固，安全生产形势稳定。