2月20日，市第十二综合考核组在周炜组长的带领下，对集团开展2022年度综合考核工作。集团总经理、副董事长、党委副书记仲伟涛主持会议并代表领导班子进行述职，报告干部选拔任用工作情况，领导班子成员作书面述职。

会上，周炜围绕深刻理解综合考核的重要意义，全面了解年终综合考核的任务布置，准确把握年终综合考核有关要求等三个方面，介绍了综合考核的主要任务和方法步骤，对做好年终综合考核工作提出了明确要求。

2022年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，坚决担起国有企业“勇挑大梁”的重大责任，带领集团干部职工踔厉奋发、笃行不怠、赓续前行、奋楫争先，集团“十四五”发展加快实施，国企改革三年行动顺利收官，石梁河水库生态修复、智慧停车等一批重点创新项目深入推进，集团各项工作任务取得良好成效。

在干部选拔任用方面，集团党委坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤选人用人原则，严把选人用人政治关，选人用人导向更加鲜明，考察识别干部更加精准，干部选用机制更加完善，干部选用监管更加严格，选人用人公信度和满意度持续提高，为推进集团高质量发展提供坚强的人才支撑。

根据安排，现场与会人员对集团2022年干部选拔任用工作情况及新提拔任用干部、领导班子和领导干部分别进行了民主评议和民主推荐。会后，综合考核组与领导班子、相关干部进行了谈话，并赴徐新公路提升改造工程郁林路口、连霍高速云台出口景观节点，实地了解项目建设内容及推进情况。

集团领导、集团各部门负责人、权属企业领导班子成员及基层代表参加会议。