为深入贯彻落实上级关于安全生产、信访稳定及节日安全防范工作的系列决策部署，全面分析当前面临的安全风险，部署安排公司春假与清明节期间各项安全保障工作，明茂公司于4月3日召开安全生产和信访稳定部署会，公司总经理刘东主持会议并讲话，公司各单位、各部门主要负责人参加会议。

会议组织学习了江苏省消防安全委员会办公室《清明节期间消防安全防范工作提示》及连云港市安委办《关于全省清明和中小学春假期间安全防范工作视频调度会议精神的报告》等文件精神，并重点学习了市信访工作会议相关要求及集团关于信访工作的具体指示。

会议要求，公司全体干部职工要立即行动起来，以“时时放心不下”的责任感和积极担当作为的精气神，将各项安全防范和信访稳定措施抓实抓细抓到位，全力保障春假及清明节期间公司安全形势持续稳定，主要做好以下四点工作：

一是压实管理责任，确保安全部署“一贯到底”。

各单位、各部门负责人要切实扛起安全生产“第一责任人”职责，将本次会议精神与上级文件要求不折不扣地传达到每一位员工，特别是生产一线、项目现场和基层班组，将安全责任分解到岗位、压实到人头，形成“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产责任链条，坚决杜绝责任悬空、措施落空。

二是聚焦重点领域，推动安全检查“真抓实干”。

要加大安全巡检巡查力度，突出抓好充电场站、光伏电站、在建工程等重点部位和关键环节，必须坚持“真检真查、严查严改”，对发现的隐患要建立台账，实行闭环管理，确保彻底消除，严防设备带病运行、现场带险作业。

三是强化源头治理，力促信访维稳“关口前移”。

在狠抓安全生产的同时，必须同步做好信访稳定工作。要密切关注职工思想动态和情绪变化，畅通内部沟通渠道，及时了解并回应职工的合理诉求。对于可能影响稳定的苗头性、倾向性问题，要主动靠前，耐心细致做好政策解释、思想疏导和矛盾化解工作，积极营造和谐、稳定、向上的内部氛围，从源头上预防和减少信访问题的发生。

四是严格应急备勤，保障值班值守“响应高效”。

严格执行节日期间领导带班和24小时专人值班制度，确保通信联络畅通。值班人员必须坚守岗位，履职尽责，严禁擅离职守。要进一步完善各类突发事件应急预案，加强应急物资储备和救援力量准备，确保一旦发生险情或突发事件，能够第一时间启动应急响应，科学有效处置。