1月3日，江苏海建公司工会组织召开2025年集体协商会议，职工、行政双方共18名代表就一线职工（劳模、先进）疗休养开展集体协商，公司纪委办全程监督协商会议。

会上，双方代表在平等协商、相互尊重的基础上，结合企业实际情况，就2025年度一线职工（劳模、先进）疗休养事项进行协商，同时就修改后的草案达成一致意见，确保企业发展成果惠及每一位职工。

此次协商，进一步强化公司坚持维护企业发展利益和维护职工合法权益相结合的原则。下一步，海建公司工会将不断增强责任感和使命感，切实实现好、维护好、发展好职工的根本利益，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业可持续发展。