为进一步提高驾驶员专业技能和服务水平，让新入职驾驶员尽快掌握和适应公司各项管理规定及驾驶岗位。近日，公交集团海通公交公司分公司经理宋洪祥对新入职驾驶员进行岗前考核工作。

本次考核主要采取实际操作和跟车学习两部分进行。首先，在考核实际操作时，宋洪祥将驾驶员带至考核车辆前，根据《海通公交驾驶员营运服务规范》内容，要求驾驶员将出车前的准备工作实地操作，在操作的同时要求驾驶员口头陈述所做的项目。宋洪祥对参考驾驶员的操作过程方法进行一一点评，遇到错误，及时给予纠正。随后，他又考核了驾驶员的应急处置流程，模拟当车辆着火后的应急处置流程，驾驶员操作得当，考核结果良好。

最后，公司安排所有参考驾驶员至“20路青年文明线”线长周卓文师傅车上跟车学习，让其学习周卓文师傅如何安全行车，如何做好优质服务，提升公交文明形象。此次考核，进一步提高了新入职驾驶员的岗位责任意识和服务水平，为上岗后的安全生产运营打下了坚实的基础。