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集团对新任中层干部进行集体谈话
来源:集团人力部 作者:刘天林 浏览次数:1182 录入时间:2019-05-08

5月8日上午,集团对新任中层干部进行集体谈话。集团董事长、党委书记刘永能,纪委书记赵洁,人力资源部相关负责人,新任中层干部参加会议。会议由集团党委副书记陈金师主持。

赵洁针对干部廉政建设提出四点要求:一勤于学习,提升自身修养增强自律意识,培养健康生活情趣自觉接受监督,规范公正使用权利勤勉尽责,争做优秀领导干部。

刘永能在谈话中重点对干部履职尽责提出七点要求:一要牢记习总书记二十字干部标准。要主动争当好干部,切实提升政治站位,牢固树立政治意识、勤政意识,敢于担当勤政廉洁。二要有牢固的大局观。要正确处理好全局与局部公与私家庭与工作的关系,严守规矩审慎用权,一心一意为集团发展服务。三要有团结干事的胸怀。以宽广的胸襟、宽容的态度,团结带领单位、部门干部职工共同干事创业。四要有强烈的事业心。新任中层干部要尽快适应角色转换,熟悉岗位要求,认真分析单位和部门发展中面临的困难和问题,沉下身去聚人心谋发展创效益求突破。五要树立终身学习意识。要不断强化学习意识,不断增强履职能力,主动适应企业发展要求。六要树立良好的工作作风。领导干部要做好职工榜样,树立严谨扎实勤奋敬业规守矩的工作作风。要主动扑下身子深入基层了解情况,务实求真,当好指挥员,又当好战斗员。七要牢固树立创新意识。要与时俱进地抓好企业发展,主动创新工作方法加强企业在转型升级矛盾化解瓶颈突破等方面的风险防控能力

会上,集团三名新任中层干部分别做了表态发言。