5月8日上午，集团对新任中层干部进行集体谈话。集团董事长、党委书记刘永能，纪委书记赵洁，人力资源部相关负责人，新任中层干部参加会议。会议由集团党委副书记陈金师主持。

赵洁针对干部廉政建设提出四点要求：一要勤于学习，提升自身修养。二要增强自律意识，培养健康生活情趣。三要自觉接受监督，规范、公正使用权利。四要勤勉尽责，争做优秀领导干部。

刘永能在谈话中重点对干部履职尽责提出七点要求：一要牢记习总书记二十字好干部标准。要主动争当好干部，切实提升政治站位，牢固树立政治意识、勤政意识，敢于担当、勤政廉洁。二要有牢固的大局观。要正确处理好全局与局部、公与私、家庭与工作的关系，严守规矩、审慎用权，一心一意为集团发展服务。三要有团结干事的胸怀。以宽广的胸襟、宽容的态度，团结带领单位、部门干部职工共同干事创业。四要有强烈的事业心。新任中层干部要尽快适应角色转换，熟悉岗位要求，认真分析单位和部门发展中面临的困难和问题，沉下身去聚人心、谋发展、创效益、求突破。五要树立终身学习意识。要不断强化学习意识，不断增强履职能力，主动适应企业发展要求。六要树立良好的工作作风。领导干部要做好职工榜样，树立严谨扎实、勤奋敬业、遵规守矩的工作作风。要主动扑下身子深入基层了解情况，务实求真，既当好指挥员，又当好战斗员。七要牢固树立创新意识。要与时俱进地抓好企业发展，主动创新工作方法，加强企业在转型升级、矛盾化解、瓶颈突破等方面的风险防控能力。

会上，集团三名新任中层干部还分别做了表态发言。