12月6日至10日，物流公司人力资源处根据月度党建工作例会要求，对公司属总支、支部2018年度 “与雷锋车同行”活动开展情况进行了调研。

人力处分别对翔安党支部、加气站党支部、晶磊党支部、销售中心党支部、航运公司党支部、云济公司党总支进行了调研。根据调研情况反映，围绕物流公司党委倡导的“与雷锋车同行”活动，翔安公司开展了“文明示范线”和“文明示范岗”的争创，并进行了年度评比；加气站开展了市级“青年文明号”争创，并获得成功；晶磊公司在三个物流园区开展了“文明商户”、“文明示范岗”评选活动，年度评选出“文明商户”6家、“文明示范岗”2人；云济公司成立“船员党支部”，并建立微信群，运用现代通讯手段，使支部党员及时过上了正常的组织生活；航运公司开展党员与船员结对共建活动，使长年漂泊的船员找到了“家”的感觉，发挥了党建工作的优势，增强了吸引力和凝聚力。