1月28日，汽车公司发布2019版《员工手册》。新手册经公司十届四次职代会修订通过并根据公司当前形势变化，结合实际情况，对上一版部份内容做了相应修改，旨在依法进一步规范劳资双方的权利与义务，充分保障企业与员工的权益。

与旧版相比，新版《员工手册》改进主要有以下几个方面：第一，修改了纪律及奖惩措施中的处分种类；第二，增加了旷工情形，重新设定旷工周期，加大考核力度；第三，增加行政处分与经济处罚合并使用的规定；第四，增加了严重违纪情形，对严重违记做了更精确的阐述；第五，增加了病假医疗期制度；第六，对休假期间工资核算公式进行了更加科学合理的设定；第七，修改了休假制度中探亲假期间的工资待遇；第八，增加了探亲假期间需提供的休假证明及费用报销说明；第九，新增了探亲交通费报销制度，统一探亲期间乘坐交通工具的费用报销标准。