为加强源头管理，提高新进驾驶员的业务知识和专业技能，近期，公交集团公交事业二部对新进驾驶员开展岗前培训工作。

培训前，公交集团公交事业二部对新入驾驶员培训作专门要求，要求根据分工，综合办公室、分公司要扎实开展新入驾驶员岗前培训，杜绝走过场。此次岗前培训分为两部分：第一部分是对新进驾驶员进行岗前谈心谈话，对他们的工作经历、家庭情况、工作需求等进行了解，然后对其讲解公司基本概况和以后工作的期望。第二部分是由综合办公室相关管理人员对其进行集中理论培训和实践培训，其中理论培训全部采用简单易懂的PPT培训模式。此次培训，采用理论和试卷测试方式来巩固驾驶员培训知识。

理论培训结束后，公司将安排新入驾驶员至分公司开展上路上线检查、跟随经验丰富的驾驶员师傅随车实习。