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海通汽服公司召开2019年安全生产工作会议
来源:海通汽服公司 作者:倪子晨 浏览次数:1410 录入时间:2019-01-07

为切实做好2019年全年安全生产工作,201912日,汽服公司召开安全生产工作会议,集团党委副书记、汽服公司董事长陈金师、汽服公司领导班子成员、机关处室负责人、公司权属单位领导班子成员、安全科长、出租公司分公司经理及被表彰先进个人参加会议。会议由党委书记孙克勤主持。

会上,副总经理相文昌对公司2018年安全生产工作做了总结,对2019年安全生产工作做部署安排,并传达了公司《2019年上半年出租汽车公司安全管理考核办法》;副总经理蒋健传达了《关于对2018年度安全履职奖惩考核情况的通报》、《出租公司201871-1231日安全管理考核情况的通报》,副总经理张春军传达《关于表彰2018年度安全生产目标考核先进单位、达标单位及安全工作先进个人的决定》。会议还表彰了2018年度安全先进单位、达标单位及先进个人。

会上,公司领导班子成员、权属各单位主要负责人向公司副总经理(主持工作)赵立喜递交了2019年安全生产目标管理责任书。赵立喜对2019年安全生产工作提出了要求:一是提高思想认识,落实安全生产责任制。要加强对安全工作的组织领导,提高工作执行力,结合年度安全生产控制指标任务,层层签订安全生产目标责任书,加强安全生产目标考核,按照“四不放过”原则,强化安全责任追究;二是夯实安全基础,建立安全生产长效机制。各单位要按照安全标准化企业创建要求,切实加强安全基础管理,完善安全生产制度体系,规范建立各类安全生产台帐,坚持开展“落实企业主体责任”、“安全合格班组”、“全员安全生产责任制”等安全活动,加强对出租车驾驶员、租赁车驾驶员、修理人员、引车员及特殊工种人员的安全教育和实际操作技能培训;三是加强监督检查,认真排查安全事故隐患。各单位要结合冬季安全生产特点,认真组织开展安全综合性大检查,尤其是出租、租赁公司要认真部署好春运及恶劣气候条件下的安全生产,确保春运前人车见面率100%,春运标识张贴率100%,车辆隐患整改率100%,重点驾驶员教育率100%;四是改进工作作风,维护企业和谐发展局面。要牢固树立“安全无小事”理念,定期开展安全考核,落实安全防范举措,真正把安全工作抓紧、抓细、抓到位。

最后,集团党委副书记、汽服公司董事长陈金师作总结讲话:一、对标找差,扎实做好全年安全生产,(1)是抓好春运保安全;(2)是提高认识稳安全。二、落实责任,保障安全生产稳定局面,(1)是深化安全专项整治,强化安全监督;(2)是开展安全生产大检查,要定期在全公司开展拉网式全方位检查、排查,建立健全安全隐患整改责任落实机制;(3)是加强安全源头管控,严把从业人员准入关,完善各类安全规章制度及操作规程。三、夯实基础,构筑安全生产长效机制,(1)是建立安全生产台帐;(2)是强化安全生产技术培训;(3)是建立健全安全生产控制体系;(4)是健全安全投入机制。四、强化领导,形成齐抓共管安全局面,(1)是全面落实安全生产责任制,将“安全生产责任重于泰山”的理念贯穿到生产、经营、管理全过程;(2)是严格落实责任追究制度要坚持严字当头,对工作不尽责、履职不到位、措施不得力的,要立即纠正并逐级问责;(3)是对整改责任不落实、排查整治不到位、隐患整改不彻底的,要严格责任倒查,严肃责任追究。