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汽服公司召开工资集体协商会议
来源:海通汽服公司 作者:王若萍 浏览次数:3479 录入时间:2019-01-16

为着力推动企业依法规范开展工资集体协商工作,进一步完善职工工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制,提升工资集体协商质量和实效,依法维护劳动关系双方合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,115日下午,汽服公司在三楼会议室召开2019年职工工资集体协商会议。总经理赵立喜、工会主席张春军分别作为企业方和职工方首席代表就职工工资专项集体合同进行平等协商,双方各6名代表,党委书记孙克勤作为公正方主持会议。

协商会上,职工方首席代表张春军对本次工资集体协商有关议题作了发言,他指出:工会始终站在协调劳动关系的第一线,努力维护职工合法权益,把工资集体协商的力度、企业可承受程度、职工诉求满意度三者综合考虑,最终协商的工资增长方案,既满足职工愿望,又有助于企业的未来发展和职工的长远利益。 

企业方首席代表赵立喜对2019年工资调整方案逐条解答,给出了明确的答复,他指出:长期以来坚持的工资集体协商工作,效果非常好,既为职工谋利保权益,又让广大职工能够分享到企业改革发展的成果。按照集团对公司核定的2019年工资总额和工资总额增长额度,公司确保2019年实行岗位薪酬制的员工在基础工资上增加5%-9%;内退人员生活费增加100/月等,充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性,增强主人翁意识和责任感。

本次会议气氛和谐而融洽,经双方友好协商,各位代表尽心尽责,2019年,公司在认真做好经营生产工作和努力完成各项任务目标的同时,积极履行职工工资专项集体合同,保障职工的合法权益,稳定了劳动关系,为公司与职工群众的联系营造出和谐稳定的发展氛围,实现企业与职工“双赢”发展。