为进一步完善学徒制档案管理制度，实现档案管理的科学化、制度化、规范化，提高档案管理水平，受人社局职建处委托，交培公司社会培训事业部工作人员开始了为期五天的档案整理工作，受到了职建处领导的一致好评。

为确保档案的完整性、真实性，社会培训事业部工作人员首先对不符合归档要求或重复的材料退交本人或登记后销毁；其次明确补充材料的内容，对所缺材料逐项进行登记，及时反馈给各单位进行收集，保证了档案的完整性、准确性、客观性。

在整理档案过程中，职建处工作人员与社会培训事业部工作人员共同探讨、学习交流档案工作经验，就如何标准化、规范化归档管理，作了学习交流和经验分享，进一步理清了工作思路，强化了工作方法,提高了档案人员的知识水平和理论素养，为档案管理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。