5月14日下午，市民卡公司召开2019年度1-4月份经济运行分析会。公司领导班子成员、财务总监、各部门主要负责人参加会议。

会上，财务审计部分析了公司2019年1-4月份财务指标情况，运营管理部通报了公司2019年1-4月份重点项目工作推进情况，着重分析了存在的不足。

会上，公司总经理袁军对各项目工作情况和面临的发展形势进行了深入分析，并就下阶段工作进行了详细部署。一是以高质发展为突破，狠抓重点项目落实。各部门及项目责任人要按照公司有关决策部署，积极融入全市及集团高质发展大局，完成卡功能整合工作，实现新版市民卡全面上线，启动连云港市民卡虚拟卡开发工作；加快推进县区公营公交车辆扫码支付全覆盖工作进程；配合公交集团全面启动公交信息化及BRT智能信息化升级工作，助力提升公交信息管理水平；深入推进交控智慧数据指挥中心建设，提升集团数据应用水平；加大对外协调力度，争取全市综合停车管理系统有实质性进展；“走出去、请进来”，全力提升“我的连云港”APP运营能力，打响市民卡公司及智慧公司品牌。二是以高质改革为突破，狠抓企业创新成效。要进一步落实集团改革有关要求，强化内控体系建设，建立顺畅有序高效的内控运转体系。推进全员目标管理和绩效考核，严格执行考核制度，提升考核的促进作用，充分调动干部职工干事创业积极性。继续执行周例会制度，提高公司对重点项目推进情况的掌握力度，增强管理成效。加大市场拓展力度，探索市民卡在旅游、教育等领域的应用，开发新产品，打造新的经济增长点。三是以高质管控为突破，狠抓三项工作保障。强化党建保障。聚焦主职主业，压实党建责任，充分发挥新时代党组织的作用，扎实开展党员主题教育活动，深入推进公司党支部堡垒建设，着力增强领导班子及公司职工队伍的凝聚力和战斗力。强化作风保障。进一步转变工作作风，切实增强担当意识、责任意识，决抵制消除“庸懒散”等不良作风，大力倡导雷厉风行、立决立行、马上就办的良好风气，发扬“钉钉子”精神，在公司上下营造团结奋进、协同发展的正能量氛围。强化安全保障。以落实公司安全生产主体责任和数据信息安全保障为重点，强化全体员工的安全防范意识和安全责任意识，定期召开安全专题会，开展安全消防演练和信息安全知识讲座，采取层层动员、深入传达的方式，全面提升公司安全管理工作水平，为公司高质发展提供坚强保障。