在“三八”国际妇女节来临之际，交通集团工会于3月7日开展女职工权益保护知识竞赛活动，通过“普法教育+知识竞赛”的创新形式，切实提升女职工依法维权能力。本次活动吸引集团45名女职工参与，取得良好成效。

活动首先开展普法宣传教育，工会通过播放普法小课堂，系统讲解《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规，针对女职工关注的职业发展、薪酬待遇、“三期”保护、生育假期等核心权益，并结合近年来“职场性骚扰界定”“生育津贴申领流程”问题的典型案例，深入浅出地阐释维权渠道与实操流程，切实增强法治教育的针对性和实效性。

知识竞赛环节创新设置多维度考核内容，采用“必答题+抢答题+案例分析题”形式，在必答题环节展现法律知识储备的深度，抢答题环节考验法律应用的速度，案例分析题环节彰显法治思维的高度，全面检验法律条款掌握精度，涵盖劳动权益保障、特殊时期保护制度等热点话题，全面构建以赛促学、以案释法的普法新场景。

此次竞赛活动有效实现普法教育与素质提升双重目标，交通集团将继续以法治思维引领企业文化建设，持续为女职工职业发展保驾护航，全面激发“巾帼建功新时代”的奋进力量！