近日，汽车公司对符合第四季度退休条件的员工档案进行了筛选、审核。为保质保量完成退休资格预审工作，严格仔细审核预退休员工档案，内容涉及员工姓名、身份证号、档案年龄、参加工作时间、退休时间、工作履历、从事特殊工种岗位情况等多类项目。在档案审核过程中，对发现的问题及时进行汇总，对有疑义不确定的信息及时与员工本人反复进行复核确认。同时，积极协助员工寻找补充退休相关资料，协调解决相关问题，确保员工正常利益不受损失。通过大量的信息核对、反复确认，于10月28日顺利通过人社局退休资格预审工作。此次，汽车公司第四季度退休人员共计16人，其中，正常退休13人，特殊工种退休3人。