近年来，汽服公司坚持把文明单位创建工作作为工作的重中之重，结合连云港市创文、创卫工作要求，不断丰富创建内容，采取加强领导，注重教育、丰富载体等方式，扎实推进文明单位创建内容，不断提高干部职工的思想道德素质和科学文化水平，企业文明创建工作成效显著。

一是健全组织，明确责任抓落实。为确保文明单位创建工作有序、顺利开展，公司成立文明创建工作领导小组，安排专人负责日常创建资料收集整理。制定创建工作方案，并将各项任务逐项分解，层层落实，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各处室协同抓、人人参与的机制。

二是营造氛围，多措并举强宣传。在企业内营造浓厚的文明创建氛围，通过定期制作更换宣传栏，文化墙，采取悬挂条幅、电子显示屏、出租车顶灯滚动宣传等形式，营造浓厚的创建氛围。

三是典型引路，创先争优树形象。以创建全国文明城市和省市级文明单位为抓手，引导员工树立文明服务意识，展示窗口服务形象。注重发挥“雷锋的士”车队、“党员的士”车队示范引领作用，展示“党员示范岗”服务特色，培育“何锡忠漆艺工作室”精品，先后开展推荐身边好人、慈善一日捐、关爱未成年人、空巢老人等系列活动，员工综合素质明显提升，企业社会影响力不断提高。

2018年，在汽服公司党委的统筹部署下，公司机关及权属6家单位全力做好2016-2017年度区级和市级文明单位的申报工作。