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连云港市交通控股集团委派财务部长(处长) 竞争上岗的公告
来源:连云港市交通控股集团有限公司 作者:集团人力部 浏览次数:5018 录入时间:2022-08-02

根据国企改革三项制度工作要求,《连云港市交通控股集团有限公司财务负责人委派管理办法(试行)》(连交控﹝202090号)相关规定,为全面加强集团各权属企业财务管理,强化企业财务管控能力和水平,拓宽财务人员选人用人渠道,根据国家财经法律法规和会计制度有关要求,结合集团实际,集团委派财务部长(处长)实行竞争上岗公告如下

一、聘职位

权属企业委派财部长(处长)4

二、聘范围

面向集团全系统在岗正式职工。

三、聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,热爱财务工作,敢于坚持原则,严守财务规章制度,有较高的政治素养和职业道德,具有较强的工作责任感和工作执行力。

2、熟悉并自觉执行国家各项财经法律、法规和会计制度。有较强的组织协调能力和分析判断能力,熟悉企业经营管理和行业基本业务,具有丰富财务管理实践经验

3、大专及以上学历,具备初级及以上会计(审计)专业技术职称,从事会计工作五年以上,熟悉经济、财务、会计、税收等方面的法律、法规,能熟练应用财务软件。

(二)具体要求

1、身体健康,能适应本职工作,年龄一般在男50周岁以内,女45周岁以内。

2、担任集团权属二级单位财务、审计部门负责人,三级单位财务负责人,或有交通控股集团财务融资部、审计部工作经历的

四、聘程序

(一)发布公告。通过发布公告通知等形式,向全集团发布聘信息。

二)公开报名。符合应聘条件人员根据个人意愿,结合岗位需求,填写竞争上岗应聘报名表。

三)资格审查。集团人力资源部会同财务融资部对报名人员进行资格审查。

(四)组织考试。主要包括笔试和面试。

1、笔试。主要测试应试者履行职位应具备的财务管理知识、企业管理基础知识和素质能力。

2、面试。采用结构化或无领导小组面试方式,主要测试应试者综合能力素质与选拔职位的匹配程度。

考试得分=笔试得分*40%+面试得分*60%

(五)组织考察。采取差额考察的方式进行。根据考试得分结果由高到低,取前6名作为考察对象,集团人力资源部和财务融资部组成考察组进行考察,主要采取征求集团财务部门意见及到所在企业民主征求意见、个别谈话、政治体检、查阅资料等方式进行。

(六)党委会票决。根据考试成绩及组织考察结果,经集团党委会票决,确定聘用人选。如出现票数相同,进行二次票决,直至人选产生。

(七)任前公示。公示时间不少于5个工作日。

办理手续按照规定程序,服从统一调配,办理上岗手续。

五、报名事项

(一)报名时间:202282851800

(二)报名方式:报名人员可登录集团网站下载并填写《连云港市交通控股集团竞争上岗人员报名表》见附件同时携带个人学历学位证书、学信网证明、职称资格证书等相关材料(原件及复印件)到所在单位组织人事部门报名,所在单位审核盖章后统一将报名人员材料报至集团人力资源部。

(三)报名人员应对本人报名信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消竞聘资格。

其他事项

(一)委派财务部长(处长实行聘任制,聘期三年,试聘期三个月,聘任期满可续聘,其人事及组织关系隶属集团总部,薪酬按照集团总部薪酬管理制度执行。

资格审查结果、笔试及面试等有关事项集团通过电话、邮件或短信等形式通知。

派驻第二十一纪检监察组负责本次竞争上岗过程的监督指导。

(四)按疫情防控有关要求,应聘人员应持苏康码“行程码”绿码且现场测量体温低于37.3℃,无干咳等异常症状,佩戴口罩,方可进入笔面试考核。

(五)本公告由交通控股集团人力资源部和财务融资部负责解释

 

附件:《连云港市交通控股集团竞争上岗人员报名