为维护公司合法权益，切实做好2021年度单位按比例安排残疾人就业年审工作的相关要求和工作任务，汽车公司根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》和《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案的通知》等法律法规和相关政策，安排专人向市残疾人联合会提供2020年安排残疾人就业的相关材料，同时，对在企业年审工作中遇到的实际问题积极与残联协调、沟通和对接，为年审工作有条不紊的开展提供坚实保障。通过认真填报《江苏省按比例安排残疾人就业年审报表》，如实核查单位残疾人数、岗位、劳动合同、残疾人证、社会保险、工资相关原始记录等，于3月29日顺利完成残疾人年审申报工作。