5月16日，明茂公司组织了内部培训会议的首次课程，公司全体管理人员、一线班组长以及权属港嘉公司经营层人员参加了培训。副总经理沈金虎主持本次培训。

培训中，中层优秀干部分享了《干好工作18法》学习心得，交流从中取得的收获。公司副总经理沈金虎、纪检委员喻敏分别讲授了《对标对表，全面完成目标任务》、《工作的意义与推动》课程。

培训最后，公司总经理袁军作《企业文化建设与落地》主题培训，说明明茂公司的由来，介绍公司的精神文化，并以此拓展公司的制度文化和物质文化。袁军指出，要以“提炼”、“坚持”、“重复”的方式建设公司文化，最后以制度保障，营造氛围，重复培训强化来保障企业文化落地。