1月14日上午，公交集团在二楼会议室召开了安全管理制度修订研讨会，各运营事业部安全经理、安机专员及运营分公司安全副经理参加了会议，会议由集团安全保卫部部长于亮主持。

 在本次修订研讨会召开前一周，集团安全保卫部就将拟定的《驾驶员安全操作规程及考核办法》发到各运营事业部，要求相关人员反复推敲条款，并带着问题和建议来参加修订研讨会。

 研讨会上，于亮首先宣贯了制度修订的改革思路和原则，并逐条宣读，与会人员结合基层安全管理工作实际，对考核办法的进一步完善提出了意见和建议，并就路口和非路口超速行驶、驾驶员行车中接打电话、长时间单手脱盘及相关扣款标准进行了研讨。

 于亮在总结时谈了四点想法：一是该制度是在废除原有考核办法的基础上，重新制定，目的是为了让制度更加完善，让驾驶员和安管人员都有章可循、有据可依，切不可让制度成为“没牙的老虎”。二是各事业部安全经理要以此为重要抓手，处理违章切不可打折扣或层层缩水。三是充分结合事故原因，对打手机、超速、抢闯信号灯、行车中打瞌睡、车未停稳开关门等违章行为进行严肃处理，形成高压线。四是将对各事业部智达系统的违章率进行每月排名，对排名末位的单位进行曝光，并纳入月度绩效考核，为集团2021年安全可持续发展打下了坚实的基础。