为深化明茂公司干部人事制度改革，建立与现代企业制度要求相适应的选人用人制度，本着公开竞争择优原则，结合公司实际情况，明茂公司于2月26日下午在公司会议室举办综合办公室、战略投资部工作人员竞聘工作。

本次竞聘共有7人参加，所有参加的工作人员围绕自己的专业能力、发展方向、工作计划等内容展开了精彩的演讲，在听取各位竞聘人员的演讲之后，公司的几位领导参照竞聘人员所竞聘的岗位进行了一系列的提问，所有参加竞聘的员工一一对应公司领导的提问做出解答。

通过本次竞聘不仅仅激励了员工的工作激情，也为今后明茂公司拓宽了选人用人的渠道，不断增强了选人用人的工作透明度与公信力，大力激发了人才队伍活力，为公司高质发展提供了强有力人才的保障。