为深入贯彻连云港市人才强市战略，落实新时代人才工作要求，近日，明茂公司积极开展连云港市“花果山英才卡”申报工作。公司综合办严格对照申报标准，全面梳理职工学历、职称、业绩贡献等核心信息，精准筛选符合条件人员，细致筹备材料、全程跟进流程，确保申报工作高效有序推进，切实为职工搭建成长赋能平台。

人才是企业高质量发展的核心引擎。近年来，明茂公司始终坚持“人才为本、培育为要”理念，将人才队伍建设摆在重要位置，构建全方位、多层次的人才培育体系。据统计，近两年公司已成功为4名职工申报连云港市“花果山英才卡”，为8名职工申报初级专业技术职称，有效打通职工职业发展通道。同时，公司持续优化人才服务保障，通过搭建技能培训平台、推行导师制、完善晋升激励机制等举措，鼓励职工提升专业素养，助力各类人才各尽其才。

下一步，明茂公司将持续深耕人才培育工作，精准对接市人才政策，常态化做好英才卡、职称申报等服务工作，不断优化人才发展生态，以坚实的人才支撑推动企业高质量发展，为连云港市人才强市建设贡献国企力量。