当前位置:首页 > 综合管理 > 教育培训 > 企业管理培训
集团举办劳动报酬及劳动关系管理专题培训班
来源:集团人力部 作者:刘天林 浏览次数:423 录入时间:2019-08-26

为进一步提升集团人力资源管理水平,提高企业劳动报酬及劳动关系管理实务操作能力,有效防范企业劳动用工风险,为企业稳健发展保驾护航。近日,集团结合年度培训计划,分两期组织开展劳动报酬及劳动关系管理专题培训集团人力资源部及权属单位人力资源从业人员20余人参加了培训。

本次专题培训邀请市劳动人事争议仲裁院刘永波院长主讲,重点围绕企业劳动报酬、劳动关系管理、劳动争议调解的理论和实务等方面,运用通俗易懂的语言,结合案例分析,分别劳动法及劳动合同法相关规定、工资总额定义及组成、工资支付、加班工资等问题作了深入浅出的解读

本次培训班打破“老师讲学生听”的传统教学模式,采取学员分组研学案例、评委现场考评亮分、现场互动交流课后专题测试等形式充分调动了学员参学积极性,提高了学习成效,增强了培训效果获得了学员的一致好评


学员分组讨论


评委现场评分



老师与学员交流互动
  


现场授课