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集团举行第二期党群工作者、新党员轮训、专题党课暨党的二十大精神培训会
来源:集团人力部 作者:商学晏 浏览次数:1512 录入时间:2022-12-22

为进一步提高集团党建工作质量和水平,强化党群工作者履职能力,全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神,推动党的二十大精神在基层落地见效。12月21日,集团举行第二期党群工作者、新党员轮训、专题党课暨党的二十大精神培训会。培训采取腾讯视频会议形式召开,集团七楼会议室设主会场,各权属单位设立分会场。集团各级党群工作者、新党员、公交集团领导班子成员及部分中层管理人员参加培训。

培训分两阶段进行,第一阶段集团党委副书记、工会主席陈金师以“毫不动摇加强新形势下国企党的建设工作”为主题,围绕国企党建工作的实践与探索、加强国企党建必须讲清楚的几个问题、总书记对国企党建提出那些新要求、在2016年国企党建工作会议上习近平讲明白的10个问题、国企党建工作的着力点在哪、国企党建几个方面的重点工作等六个部分,为大家上了一堂深入浅出的专题党课。

党课强调坚持党的领导、加强党的建设是国企改革的重要内容和保证,探索新时期加强国企党建的方式方法,对加强国有企业党的建设,对全面深化国企改革,推动国企健康发展,具有十分重要的现实意义。

党课指出,企业党组织的地位与作用,是由党的最高最基本制度党章决定的,加强国企党建必须正确认识把握企业党组织在企业的地位和作用。要把党性原则与企业家精神结合起来,把提高党建科学化水平与完善公司治理结合起来,把党建工作与企业文化建设结合起来,把全面从严治党与依法治企结合起来,找准国企党建工作的着力点。

党课要求,各级党组织要建强组织体系,紧抓党员日常管理,筑强基础保障,不断夯实国企的“根”与“魂”。要完善党内监督,加强国企党风廉政建设,让全面从严治党在国企落实落地。要围绕选好“关键少数”、管好“关键少数”、育好“关键少数”,抓住领导班子和领导干部这一是国企发展的“关键少数”。要在凝聚人心上下功夫,以公正得人心、拿真诚暖人心、以用服务稳人心,充分激发国企职工干事创业工作热情。

培训第二阶段,由党的二十大代表、集团团委书记、汽车公司党委副书记、“雷锋车”组党支部书记权太琦作党的二十大精神专题培训。权太琦作为党的二十大的参与者和见证者,以其亲身经历、具体事例,带领与会人员回顾了党的二十大召开盛况,从党的二十大的主题、主要成果、过去5年的工作和新时代10年的伟大变革,对党的二十大报告15个方面内容精神内涵进行了阐述,对于广大党员干部深刻学习领会党的二十大精神具有很强的理论性、实践性和指导性。