为使新进员工尽快熟悉全新环境，适应工作岗位，7月15日至17日，海建公司人力资源部、安全管理中心及总工办共同组织开展新进员工岗前教育培训，培训内容包括单位制度、安全知识及办公软件的使用等。

在单位制度培训环节，人力资源部为大家详细讲解了海建公司的组织框架、规章制度等，让大家对公司今后的发展方向有了较清晰的认识，也帮助大家制定了短期的职业生涯规划。

在安全知识培训环节，安全管理中心严格按照新员工上岗前安全三级教育规定，从安全生产法、安全管理制度、作业现场环境、公司组织和工作特点及可能存在的不安全风险因素等多方面进行了授课讲解，培训结束后对受训人员进行了现场考试，考核结果全部合格，考试试卷由安管中心存档。

在办公软件的使用培训环节，总工办主要介绍了公司目前使用的新中大企业工程管理软件，对信息化平台的OA办公系统、项目成本管理系统、人力资源管理系统的入口、PC端基本操作方法、使用过程中的常见问题等进行详细讲解。信息化工程师在培训过程注重理论联系实际，带领新员工对系统中的各项业务流程进行了演示。

本次培训内容丰富，覆盖面广，体现了公司对人才培养的高度重视，为大家快速融入海建大家庭、更快胜任未来工作，创造了良好环境。